
對分公司工作報(bào)告的幾點(diǎn)要求
07-12
工作報(bào)告是對自身工作進(jìn)行階段性的總結(jié),應(yīng)該秉承客觀、實(shí)事求事的態(tài)度,對所匯報(bào)工作從整體到局部,從概況到詳細(xì)逐一盤點(diǎn),應(yīng)參照自己的崗位職責(zé),寫明哪些是已完成工作,哪些工作在進(jìn)行中,具體進(jìn)展情況如何,還有哪些工作未完成,未完成原因應(yīng)注明。
作為分公司工作報(bào)告,應(yīng)著重從經(jīng)營、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行匯報(bào),具體包括中標(biāo)情況、合同情況、項(xiàng)目安全質(zhì)量管理、工程資金管理、印章管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等綜合性描述。對于工作總結(jié)來說,應(yīng)具體舉例進(jìn)行論證,比如說中標(biāo)率、安全文明生產(chǎn)措施情況、工程資料準(zhǔn)備和收集情況、農(nóng)民工工資落實(shí)情況。
在對本月工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)時,也應(yīng)對下月工作進(jìn)行計(jì)劃、安排,特別是針對本月份未完成和在進(jìn)行中的工作,應(yīng)有具體實(shí)施的措施或者方法,不能避而不談或一句話簡單帶過。
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